
Dans un contexte marqué par la transformation numérique, l’essor de nouveaux métiers et les défis liés au développement durable, LIGHT ECO RDC présente son Programme de Formation Horizon 2026, une initiative ambitieuse destinée à renforcer les compétences professionnelles des jeunes, des demandeurs d’emploi et des entrepreneurs en RDC.

Avec Horizon 2026, LIGHT ECO RDC propose un cadre de formation qui répond aux réalités du marché du travail : apprentissage pratique, mise en situation, outils adaptés et accompagnement structuré. L’objectif est clair : offrir aux apprenants des compétences immédiatement mobilisables, favorisant l’employabilité et l’autonomie. Selon les responsables du programme, cette initiative “vise à former une nouvelle génération d’acteurs capables de participer activement à la transformation sociale, économique et environnementale du pays”.

Horizon 2026 s’articule autour d’un ensemble de filières stratégiques couvrant plusieurs domaines :

Chaque module privilégie une pédagogie active : travaux pratiques, exercices appliqués, immersion en situation réelle et évaluations progressives.
Fidèle à sa mission sociale, LIGHT ECO RDC maintient des coûts d’inscription accessibles afin de permettre au plus grand nombre de rejoindre le programme. Cette politique vise à encourager l’inclusion, réduire les barrières d’accès à la formation professionnelle et offrir de nouvelles perspectives aux jeunes talents.

Au-delà de la formation, Horizon 2026 constitue un engagement à long terme : offrir aux apprenants des compétences alignées sur les défis de demain, renforcer les capacités locales et contribuer à une société plus éduquée, autonome et résiliente. L’ensemble des détails pratiques — modules, conditions, durées et modalités d’inscription — est disponible sur le site officiel.
Consulter le programme complet : https://www.lighteco-rdc.org/nos-programmes-de-formation-1/.c/horizon-2026