La Commune de Gombe a officiellement clôturé, ce Lundi 24 Août 2026, le programme de formation sur l’intelligence artificielle adaptée à l’administration communale, organisé du 10 au 21 Août en partenariat avec LIGHT ECO RDC. Au total, 50 participants ont suivi les Dix séances du programme. Parmi eux, 35 cadres et agents issus des différents services de la Commune de Gombe et 15 participants provenant de différents services publics et privés, qui ont manifesté leur intérêt dès l’annonce du programme.
De la formation à la pratique
Assurée par Sebrown Nsimba Luamba, Directeur Général de LIGHT ECO RDC et formateur principal, la formation a porté notamment sur l’utilisation de ChatGPT et Gemini, la formulation des prompts, la rédaction administrative, la communication, l’analyse de l’information et les applications professionnelles de l’IA.
Les exercices pratiques et travaux en ateliers ont permis aux participants de tester les outils sur des situations concrètes. « Nous avons découvert que l’intelligence artificielle n’est plus seulement une technologie du futur, mais un outil que nous pouvons utiliser dès aujourd’hui pour améliorer notre travail et nos services », a souligné le représentant des participants, Bruno Baziota.
Participants pendant une séance de formation
Le Bourgmestre favorable à la poursuite du partenariat
Présidant la cérémonie de remise des brevets, le Bourgmestre de la Commune de Gombe, Manzambi Zola Tuluka Léopold, a salué l’initiative et les résultats obtenus. « Cette formation s’inscrit dans notre volonté de moderniser progressivement notre administration, d’améliorer les méthodes de travail de nos agents et de renforcer la qualité des services que nous rendons à la population », a-t-il déclaré.
Satisfait des témoignages des participants, le Bourgmestre s’est également montré favorable à la continuité du partenariat avec LIGHT ECO RDC, notamment dans la perspective de poursuivre l’accompagnement vers la modernisation et la transformation numérique de l’administration communale.
Le Bourgmestre lors de son allocution
La formation est terminée, le travail commence
Pour Sebrown Nsimba Luamba, cette formation constitue une première étape. « L’objectif n’était pas simplement d’apprendre à utiliser ChatGPT ou Gemini, mais de montrer aux agents comment l’intelligence artificielle peut devenir un outil concret pour améliorer leur travail quotidien », a-t-il expliqué.
Le Directeur Général de LIGHT ECO RDC estime que la prochaine étape devra porter sur l’accompagnement, l’identification des tâches pouvant être optimisées ou automatisées, la communication institutionnelle et le développement progressif des outils numériques de la Commune. « La formation est terminée. Mais pour nous, le véritable travail commence maintenant. »
Remise des brevets aux participants
La remise des brevets marque ainsi la fin du parcours pédagogique, mais ouvre une nouvelle étape : transformer les connaissances acquises en pratiques professionnelles et contribuer progressivement à la modernisation de l’administration.
Pour LIGHT ECO RDC, cette expérience confirme une conviction : la transformation numérique commence par la transformation des compétences.
Les participants prononçant leur engagement devant les responsables et formateur
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